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Nous recherchons pour notre client un profil confirmé TALEND (3 – 5 ans d’exp). La mission : Développement TALEND ETL/ESB + TAC,Nexus, AMC, CommandLine, Runtime (Karaf), Jobserver....   Doit être motorisé dans l'idéal. Avec un démarrage asap pour une durée longue.

Pour un de nos clients du secteur bancaire du Cameroun , nous recherchons un consultant technique pour la mission suivante: -Développements à réaliser -Accompagnement, support d’une équipe de développement JAVA - Des ateliers pratiques et des séances de programmation à plusieurs - Du support à la demande - Des séances de revue de codes régulières - Documentation/ reporting hebdomadaire Compétences nécessaires : avoir une expérience de développement Java et des outils. être porteur des bonnes pratiques générales de développement en équipe : gestion de version, documentation du code, tests unitaires, contrôle de qualimétrie(...) prendre connaissance en préalable du cadre technique et des règles de développements du client afin de pouvoir les porter auprès de l’équipe à faire monter en compétence. disposer de bonnes qualités pédagogiques et d’expression orale et écrite. Compétences techniques Maitrise JAVA/JEE - Confirmé - Impératif Support, Accompagement - Confirmé - Important 3-4 ans minimum d’expérience Lieu : Yaoundé (Cameroun)

Notre client recherche urgement un Consultant Oracle Finance Ebusiness suite R12 junior ou confirme  Par avance merci de nous transmettre votre profil des que possible! Afin de renforcer nos équipes chez un de nos clients grands compte, nous recherchons un consultant finance  Oracle Ebusiness suite R12 Mission du consultant Adéquation des besoins métier avec l'ERP Rédaction des spécifications générales et détaillées Paramétrage Recette Mise en production Formation et support utilisateurs Profil Compétences fonctionnelles: Maîtrise des principes de comptabilité et de contrôle de gestion et/ou leurs processus Expérience significative de 2 à 3 ans sur les modules Oracle EBS GL, AP, AR, PO dans des projets d'intégration et/ou en TMA Autres compétences Bonne capacité d'analyse, de formalisation et de communication Très bon relationnel Connaissance du SQL Dynamisme et curiosité Anglais courant si possible mais pas obligatoire Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur Oracle EBS. Déplacements sont à prévoir sur Paris ou en Europe ou teletravail - Résolution et qualification des anomalies- Implementation de nouvelles fonctionnalites dans Oracle Ebusiness Suite (Module GL, AP) - Redaction des specifications fonctionnelles- Tests et recettes Qualifications requises - Maitrise du paramétrage des modules GL et AP d'Oracle Ebusiness Suite - Maitrise de la version R12 d'oracle Ebusiness suite - 4 a 5 ans d'experience ou Senior Lieu : Paris

Notre client recherche un Chef de projet maitrise d’oeuvre avec une conaissance sur Mulesoft si possibe. Le client a développé et opère un applicatif, middleware transactionnel reposant sur Mulesoft, en lien entre les middle-office des Business Unit opérationnels et les applicatifs digitaux internes (applications mobiles, extranet, CRM …) ou les partenaires externs Cet applicatif est donc stratégique pour le groupe et nécessite de se renforcer pour remplir sa mission. DESCRIPTION DE MISSION Intégré(e) au sein de l'équipe de développement et sous la responsabilité du responsable applicatif, le consultant sera amené à : Project management S’assurer que tous les pré-requis sont validés (Besoins fonctionnels entrants, Disponibilité des ressources, Définition des KPI, livrables, coût) Mise en place de la gestion et du suivi de projet (Planning, budget, ROI, planning, RACI) Management du risque et prise de decisions à des moments critiques Être force de proposition et mettre en place des solutions Fournir de la visibilité sur les plannings et les livraisons aux sponsors projets Communiquer vers toutes les parties prenantes Delivery Organiser, coordonner et piloter quotidiennement l’implémentation avec les équipes de delivery (développement et test) Améliorer les methodologies de travail Organiser le Go live de chaque release en s’assurant que les besoins initiaux ont bien été respectés Revue des release, de l’organisation et de l’implémentation, en tirer des conclusions et des améliorations COMPETENCES TECHNIQUES Gestion de projets techniques Anglais obligatoire QUALITES Qualité de communication et relationnelle. Le consultant sera en relation avec l'ensemble des parties prenantes (clients internes et externes consommant les services, entités marketing et business unit pays, équipes de développement et de production) Rigueur dans l’organisation, la formalisation et la planification Humour et patience EXPERIENCES Le consultant devra justifier d'expériences en matières de delivery de projets mais aussi de vie en production (exploitation et support). Il est familier avec les environnements de développement et les différentes phases d'un projet (architecture, design, quotation, développement, test, mise en production) pour avoir lui-même une expérience technique concrète. Il connaît les problèmatiques de la gestion d'API. Le consultant devra faire preuve d’autonomie, de rigueur (notamment dans le respect des normes et procédures en vigueur chez le client, en particulier la sécurité applicative et dans la gestion du déploiement), de sens du service et de curiosité vis-à-vis du metier client, avec une véritable sensibilité fonctionnelle. Le client étant un groupe international, l’anglais est nécessaire. De nombreux documents sont produits en langue anglaise et le collaborateur sera en contact direct avec des contacts pays.

We are looking for 2x Oracle EBS Support consultants for a project in Paris  Please find below some information: Availability: ASAP ideally starting from 04/02 Job description: Support Level 1 and/or 2 on Oracle EBS R12 (GL, AR, AP, FA, CM) and interfaces management (PMS, payroll) (They should understand the questions from the user and help them solve it.) Please let me know your availability and I will update our records.

Mission et compétences nécessaires : Notre client recherche un(e) développeur dotnet intégré au sein de la DSI afin de réaliser et maintenir des applications métiers et d’organiser le flux d’informations à travers toutes les filiales de ce groupe. La DSI gère un parc applicatif important qui nécessite des évolutions et une maintenance régulière.   Mission   . Evoluer dans un contexte de méthodologie Agile (SCRUM) ; Participer aux différentes phases du cycle du développement (Etudes, Conception, développement, tests unitaires et recettes) ; Reporter au chef du projet les avancements ainsi que les points d’attention ; Respecter les contraintes qualité/sécurité du pôle ; Rédiger la documentation technique.   Compétences Min. 3 ans d'experience Des compétences en développement sur des applications Web et mobile autour des technologies Microsoft, notamment : Design Patterns. Net (C#), ASP.NET MVC. HTML 5, Angular, CSS. WEB API / WCF. Entity Framework. Développement Mobile (Xamarin). SQL Server (SQL, Transact SQL)

Nous recherchons un consultant SAP FI-CO pour une mission à Aubervillier. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un remplacement d’un consutant SAP FI-CO qui part sur un autre projet. Vous avez le profil ci-dessous: - 7 ans d’expérience minimum sur SAP FI-CO - Autonome en paramétrage - Vous connaissez les sous-modules AA/AP/AR/GL et CO/PCA/CCA. - Une compétence sur CO-PC est un avantage pour la mission. La mission est pour un intégrateur. Démarrage: Février 2019

Nous recherchons un développeur senior ABAP pour intervenir sur une mission basée à Lyon. Vous avez les compétences suivantes: - Connaissances ABAP : spécification programmes, user exits, BADI, débogage, IDoc - Vous allez faire des développements spécifiques principalement sur les modules SD/ MM. - Des compétences en paramétrage SD/MM sont un plus pour la mission. Démarrage: Février 2019 Durée: mission de longue durée sur la base de contrats renouvelables de trois mois. TJM: Selon profil Mission basée à Lyon.

Votre mission consistera à : Intervenir sur le serveur Développer des fonctionnalités d’une application web locale Consolider la base de données existante Profil recherché : Dévoloppeur FullStack – Java – Angular – Vue JS Expérimenté

Vous participez à un projet d'intégration avec pour tâches principales: * spécifications des besoins * paramétrage workflow saisie de données, * développement et correctifs, * accompagnement à l’homologation, * vérification de la conformité du produit, * assistance à la recette client sur un outil de traitement de documents Environnement technique : Java, Javascript, Tomcat, MySQL, SVN Compétences techniques requises: * Bonnes connaissances Java (JPA / Webservices) * Bonne connaissance en Javascript (JQuery) * SQL * Tests unitaires * SVN * Outils: Maven / Jenkins Compétences optionnelles : * Expérience en conception de workflow / GED * Expérience avec des équipes offshore

Compétences requises (par ordre d’importance) : C#, .Net, XAML (Silverlight et / ou WPF), WCF, IIS. Le client fait de la maintenance évolutive. Une migration des développements Silverlight en Html5, JavaScript et Angular 7 est très fortement envisagée pour l’année prochaine, tout en mettant une maintenance sur leurs développements en Silverlight. Une expertise en JavaScript peut donc être un plus, mais n’est pas obligatoire

Mission : débugger une application qui va collecter des données sur des serveurs et différentes BDD.Langages  du .Net, Java et PowerShell (entre autres)

Le périmètre de prestation est organisé autour 2 grandes phases : • Une prise en main de l'application au niveau infrastructure, solutions réalisées et déployées, l'organisation du code source, et acquérir la connaissance et l'autonomie sur ces développements ; • Une maintenance corrective et évolutive sur notre solution basée sur Sharepoint 2010 / 2013 On Premises, avec un focus sur la création de modèles de site et d'intégration de webdesign. Missions : ○ Réaliser les spécifications techniques sur la base des spécifications fonctionnelles ○ Estimer la charge de développement, planifier les développements ○ Intégrer les habillages graphiques en collaboration avec le webdesigner ○ Réaliser les nouveaux développements communautaires et spécifiques dans le respect des règles de l’art en matière de développement Sharepoint; les développements ne doivent pas avoir d’impact sur la maintenance et l’évolutivité de SharePoint et des standards du socle CACIB. ○ Tenir à jour une base de connaissance et mettre à jour l'outil de ticketing ○ Tenir à jour le référentiel sur un serveur TFS des packages développés ○ Réaliser les tests unitaires des développements ○ Packager les fonctionnalités développées selon les standards CACIB pour livraison ○ Support de la MOA pour la mise en œuvre de fonctionnalités avancées ou conseil sur les choix fonctionnels et leurs impacts techniques Les compétences suivantes sont requises, d'un niveau complexe : - Framework Sharepoint 2010 et 2013 - Visual Studio, TFS, Infopath, Sharepoint Designer - Paramétrage "admin" de sharepoint Server 2013 (gestion de la ferme de développement) - Expertise des services de recherche, profil et timerjobs 2013 - Développement de display template et Intégration de design graphique 2013 (masterpage, page layout, item layout, js, css, …) dans une feature, personnalisation d'affichage par js-link et ajax - Création de modèle de site de type publishing 2013 (html) et collab 2013 (aspx), avec provisionnement de contenu et paramétrage des conteneurs - Expertise Powershell serveur pour manipuler des objets Sharepoint (mise à jour massive de données, recherche spécifique…)

Descriptif du poste : Assistance aux équipes en charge du stockage:   définition d’une stratégie de stockage et de sécurisation des données  Assistance aux équipes en charge du réseau :   aider les équipes réseau généraliser l’utilisation à appréhender les contraintes de certains services Azure comme les ASE ou autres services PaaS et leur intégration avec l’architecture réseau  Assistance à l’automatisation et limitation des accès au portail :   étude des ajustements du modèle RBAC afin de proposer un modèle d’accès au portail Azure plus granulaire via utilisation optimisée des Built-in roles. Définition d’une stratégie d’automatisation ou « APIsation » des activités ne rentrent pas dans ce cadre afin de permettre de limiter les accès au portail.   Assistance   à l ’exploitation  :  définition de la stratégie de gestion de la disponibilité de l’environnement Azure : PRI/PRA, plans de tests et intégration des besoins de maintenance applicative.  Définition des meilleurs pratiques associées aux environnements et applications ayant des besoins de disponibilité élevée.    Assistance aux   évolutions :   recommandations sur la définition des architectures applicatives.   Etude de la capacité des architectures mises en place à prendre en compte les évolutions des besoins des applications en termes de disponibilité et de scalabilité.   Etude de la capacité des architectures mises en place à prendre en compte les évolutions de l’organisation de l’entreprise.  Etude de la capacité à utiliser et assistance à la mise en œuvre de nouveaux services d’infrastructure Azure, tels que : Azure Firewall, Global Peering.   Assistance   à l ’optimisation :   définition et mise en œuvre des meilleures pratiques associées à l’optimisation de la consommation des services Azure grâce à OMS et Cloudyn (ACM). Accompagnement de la Migration Factory et des centres de services sur les besoins de configuration avancés de services IaaS (ex : besoins de protection des données spécifiques, publication de ressources hors périmètre interne, besoins d’historisation spécifiques…).Etude et mise en place d’un Azure Bot Service permettant de répondre aux demandes de premier niveau les plus fréquentes  Accompagnement de la Migration Factory dans la gestion de la cohérence des choix d’architecture cible Azure effectués par les centres de service.  Accompagnement de la Migration Factory et des centres de services sur les besoins de modification des paramétrages des différents services migrés (chaines de connexion Applications – SGBD, dépendances Applications - Active Directory, réactivations…). 

Missions : ·       Être sensibilisé(e) au design d’API RESTful et à l’approche design-first (RAML/OpenAPI) ;   ·       Avoir une forte expérience sur les problématiques liées aux APIs (synchrone, asynchrone, compensation, fonctionnement dégradé, orchestration de sous-systèmes, etc.) ;   ·       Avoir déjà mis en place une plateforme de release management avec tests automatisés, ainsi qu’une solution d’agrégation de logs ; ·       Être capable de promouvoir une approche micro-services / API led connectivity ; ·       Avoir déjà une expérience sur la plateforme Anypoint de Mulesoft est souhaitable.   La maîtrise de l’anglais, parlé comme écrit, est indispensable dans le contexte international de ce poste, et la pratique de l’espagnol est un plus appréciable. ·       Être force de proposition ·       Bon relationnel, aisance orale comme écrite ·       Autonome ·       Passionné(e) par les technologies et problématiques liées aux APIs

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) :   - Développement des cubes MS-BI (SSAS) - Développement du multi-profil - Développement des reports (SSRS) - Livraisons des composants MS-BI - Suivi de production et aider les utilisateurs du logiciel en répondant à la hotline AGIR   Les livrables attendus sont les suivants :   - Développement des interfaces - Maintenance du cube GPS BI - Maintenance du cube AGIR - Développement des rapports préformattés   Le cube sera géré sous MS-BI = > expertise MSBI requise (SSAS et SSRS) Le Datamart sera hébergé sous Terradata Anglais Oral

Afin de renforcer nos équipes chez un de nos clients grands compte, nous recherchons un consultant finance expériementé Oracle Ebusiness suite R12 Mission du consultant - Résolution et qualification des anomalies- Implementation de nouvelles fonctionnalites dans Oracle Ebusiness Suite (Module GL, AP) - Redaction des specifications fonctionnelles- Tests et recettes Qualifications requises - Maitrise du paramétrage des modules GL et AP d'Oracle Ebusiness Suite - Maitrise de la version R12 d'oracle Ebusiness suite - 5 ans d'experience Lieu : Paris Date de debut   : 15 Oct 18

Evoluer dans un contexte de méthodologie Agile (SCRUM)   Participer aux différentes phases du cycle du développement (Etudes, Conception, développement, tests unitaires et recettes)   Rédiger la documentation technique   Compétences : Design Patterns. / .Net (C#),   ASP.NET   MVC. / HTML 5, Angular, CSS. / WEB API / WCF. / Entity Framework. / Développement Mobile (Xamarin). / SQL Server (SQL, Transact SQL

Missions :  - Vérifier les réplications AD, restaurer des objets, migrer des objets d’un domaine à l’autre, gérer les paramètres DNS, résoudre les problèmes d’authentification (Kerberos, NTLM)…   - Assurer l’exploitation récurrente de notre plateforme Office 365 Exemple de tâches : problème de licences, paramétrages SPF/DKIM, Blocage des SPAM et malware, problème de synchronisation AD-Office 365…   - Assister techniquement en cas de besoin les équipes d’exploitation (Run) qui assurent l’exploitation de niveau 2 Active Directory

Nous recherchons dans le cadre de la mise en place d’un projet de refonte d’architecture décisionnel, une compétence AMOA Banque (banque privée). Profil : 7 ans et plus. Capable d’animer des workshops rédiger des spec fonctionnelles et mener des ateliers d’expression de besoins.