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We are looking for 2x Oracle EBS Support consultants for a project in Paris  Please find below some information: Availability: ASAP ideally starting from 04/02 Job description: Support Level 1 and/or 2 on Oracle EBS R12 (GL, AR, AP, FA, CM) and interfaces management (PMS, payroll) (They should understand the questions from the user and help them solve it.) Please let me know your availability and I will update our records.

Evoluer dans un contexte de méthodologie Agile (SCRUM)   Participer aux différentes phases du cycle du développement (Etudes, Conception, développement, tests unitaires et recettes)   Rédiger la documentation technique   Compétences : Design Patterns. / .Net (C#),   ASP.NET   MVC. / HTML 5, Angular, CSS. / WEB API / WCF. / Entity Framework. / Développement Mobile (Xamarin). / SQL Server (SQL, Transact SQL

Missions :  - Vérifier les réplications AD, restaurer des objets, migrer des objets d’un domaine à l’autre, gérer les paramètres DNS, résoudre les problèmes d’authentification (Kerberos, NTLM)…   - Assurer l’exploitation récurrente de notre plateforme Office 365 Exemple de tâches : problème de licences, paramétrages SPF/DKIM, Blocage des SPAM et malware, problème de synchronisation AD-Office 365…   - Assister techniquement en cas de besoin les équipes d’exploitation (Run) qui assurent l’exploitation de niveau 2 Active Directory

Le périmètre de prestation est organisé autour 2 grandes phases : • Une prise en main de l'application au niveau infrastructure, solutions réalisées et déployées, l'organisation du code source, et acquérir la connaissance et l'autonomie sur ces développements ; • Une maintenance corrective et évolutive sur notre solution basée sur Sharepoint 2010 / 2013 On Premises, avec un focus sur la création de modèles de site et d'intégration de webdesign. Missions : ○ Réaliser les spécifications techniques sur la base des spécifications fonctionnelles ○ Estimer la charge de développement, planifier les développements ○ Intégrer les habillages graphiques en collaboration avec le webdesigner ○ Réaliser les nouveaux développements communautaires et spécifiques dans le respect des règles de l’art en matière de développement Sharepoint; les développements ne doivent pas avoir d’impact sur la maintenance et l’évolutivité de SharePoint et des standards du socle CACIB. ○ Tenir à jour une base de connaissance et mettre à jour l'outil de ticketing ○ Tenir à jour le référentiel sur un serveur TFS des packages développés ○ Réaliser les tests unitaires des développements ○ Packager les fonctionnalités développées selon les standards CACIB pour livraison ○ Support de la MOA pour la mise en œuvre de fonctionnalités avancées ou conseil sur les choix fonctionnels et leurs impacts techniques Les compétences suivantes sont requises, d'un niveau complexe : - Framework Sharepoint 2010 et 2013 - Visual Studio, TFS, Infopath, Sharepoint Designer - Paramétrage "admin" de sharepoint Server 2013 (gestion de la ferme de développement) - Expertise des services de recherche, profil et timerjobs 2013 - Développement de display template et Intégration de design graphique 2013 (masterpage, page layout, item layout, js, css, …) dans une feature, personnalisation d'affichage par js-link et ajax - Création de modèle de site de type publishing 2013 (html) et collab 2013 (aspx), avec provisionnement de contenu et paramétrage des conteneurs - Expertise Powershell serveur pour manipuler des objets Sharepoint (mise à jour massive de données, recherche spécifique…)